💁 Qui sommes-nous ?

Coach & Team Alumni est l’association des praticiens Coach and Team, CT©.

Ses membres ont tous suivis l’enseignement Coach & Team© dispensé par Vincent Lenhardt et/ou le collège des enseignants.

L'association (historiquement Beyond CT) a été créée en novembre 2002, association à  but non lucratif; elle est animée et gérée par des bénévoles certifiés Coach and Team, tous praticiens du coaching.

1. Rassembler les coachs se reconnaissant dans l’enseignement et l’éthique CT, permettant le partage d'expérience et le développement du réseau professionnel de chacun

2. Permettre le développement de l'identité personnelle et professionnelle des coachs, au delà des formations suivies.

🎯 La mission de l'association

Rejoignez notre réseau d'alumni Coach & Team pour ne rien manquer des évènements et ressources de l'association. 

📜 Le conseil d'administration

Rachel Garnier | Présidente

Coach professionnelle / formatrice, ex-consultante et DRH

Contact : rgc.imanehesens@gmail.com

Cyrille Boureau |

Vice-Président

DRH d’un groupe industriel et
executive Coach

Contact : contact@cbo-coaching.com

Renaud Bullier  | Secrétaire général

Accompagner les managers intermédiaires et leurs équipes pour réconcilier les Hommes et les organisations

Contact : renaud.bullier@yahoo.fr

Hélène Sénèque | Secrétaire générale adjointe

« Enlevez-moi les banques, les machines, les usines et laissez-moi mes hommes : je redémarre demain matin». Henry Ford

Contact : mahe.senspe@wanadoo.fr

Bertrand Rogeon | Trésorier

Coach certifié, praticien Coach & Team, formateur, consultant "L'important c 'est le chemin.
J'ai à cœur d'accompagner l'autre vers l'émergence des ressources propres à résoudre ses problématiques et ouvrir le champ de ses possibles..."

Contact : bertrandrogeon@aleyascoach.fr

Christophe Kuhner |

Trésorier Adjoint

Contact : christophe.kuhner@tothesky.fr

Pascal Pougnet | Membre au CA & comité éthique

Coach d’équipe et des organisations, superviseur

Contact : pascal.pougnet@wanadoo.fr

François-Donald Monroe | membre au CA

Contact : fdomonroe@gmail.com

Romain Grard | membre au CA et ambassadeur région Provence

Coach et consultant en organisation -  J'accompagne les projets, surtout les hommes dans les projets. 

Contact : romaingrardfr@gmail.com

Philippe Beaufrère | membre au CA

Coach et aussi médiateur, le conflit inter-personnel  ou en équipe est un de mes axes de travail préféré 

Contact : philippe.beaufrere@orange.fr

Anne Benoit
Esanahia | membre au CA

Passionnée par le lien, j'attache beaucoup d'importance à la qualité de relation que je peux avoir avec mes clients mais aussi que les équipes peuvent avoir entre elles.

Contact : abenoit.esanahia@gmail.com

Florence Barbier | membre au CA

Consultante RHF, coach professionnelle certifiée, identité Sens Bien-Être au travail

Contact : floroc18@gmail.com

Carole Aubert  | membre au CA

Coach de leaders et d'organisation, je suis spécialisée en Neuroleadership.

Mon leitmotiv : "Repousser les lignes d'horizon en bougeant nos lignes intérieures !"

Contact : parenthese.expansive@gmail.com

Mariam Bahhar | membre au CA

Contact : bahharmariam@gmail.com

👨🏫 À propos de Coach and Team, CT©

Coach & Team© est une formation avancée conçue pour préparer les futurs coachs à  la complexité de l’entreprise.

Elle développe chez les participants un savoir-être et un savoir-faire leur permettant d’intervenir aussi bien au niveau de l’individu [Coaching], de l’entreprise [Team Building] que de l’organisation [Organisation Development].

En pratique :  

La pratique CT est un moyen qui, à travers l’accompagnement des personnes et des équipes, permet de rendre explicite puis de satisfaire une demande résultant d’un besoin lui-même né d’un problème qui trouve sa source dans un environnement donné.

C’est une capacité à faire que la ou les personnes et les groupes trouvent par eux-mêmes la solution la plus adaptée à leurs problèmes.

La pratique CT, c’est aussi une capacité à faire confiance, à écouter l’autre avec empathie et à faire émerger ce qu’il y a de meilleur chez chacun.

La pratique CT est donc bien plus que le déploiement d’outils opérationnels.

Avoir l’esprit CT, c’est se révéler « porteur de sens » et contribuer à l’humanisation des organisations.

CT, c'est une philosophie qui consiste à développer :

• la capacité à donner du sens à ses actions (le pour quoi ?) avant de définir le comment faire ? (processus) et le quoi faire ? (contenu),

• l’harmonie entre vie professionnelle et vie personnelle,
• la cohérence entre la vision, la stratégie, les propos tenus et l’action,
• le relationnel,
• la mise en « intelligence collective » et la cohésion au sein des groupes et des équipes.